7. März 2025: Equal Pay Day

Im Kampf um gleichen Lohn nicht nachlassen

Equal Pay Day am 7. März

Julia Herz, frauenpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion:

„Bis zum Equal Pay Day werden Frauen rechnerisch für ihre Arbeit nicht bezahlt ;anders als ihre männlichen Kollegen. In Hessen ist der Gender Pay Gap sogar noch etwas höher: Hier arbeiten Frauen eine weitere Woche – bis zum 14. März – unentgeltlich. Deutschlandweit sank die Lohnlücke zuletzt von 18 Prozent im Jahr 2023 auf 16 Prozent im Jahr 2024, in Hessen von 20 auf 19 Prozent. Die neue Auflage des hessischen Lohnatlas bestätigt diesen positiven Trend zwar, der anhaltende Kampf für Lohngleichheit zahlt sich also aus. Die Hessische Landesregierung muss aber an die erfolgreiche Arbeit der schwarz-grünen Regierungsjahre anknüpfen und die Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern weiter befördern. Dazu gehören die Fortführung des hessischen Lohnatlasses, die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie beziehungsweise Pflege und die Unterstützung von Frauen auf ihrem Weg in Führungspositionen. Wie wenig ernst die Landesregierung die Gleichberechtigung nimmt, sieht man an ihrer Zusammensetzung: Nur 3 von 11 Ministerposten sind von Frauen besetzt. Und leider ist bislang kein ausreichendes politisches Handeln für mehr Gleichberechtigung erkennbar.“